劳务外包和劳务派遣八大区别

劳务派遣，是指由劳务派遣公司与劳务派遣劳动者订立劳动合同，劳务派遣公司根据与实际用工单位之间签订的协议，将劳务派遣劳动者派至实际用工单位处工作的一种用工形式。 在三方关系中，劳务派遣公司与劳务派遣劳动...

劳务外包是否可以差额征税？

劳务外包是否可以差额征税是会计工作中的常见问题，劳务外包形式包括生产线外包、人力资源外包、仓储物流外包等，本文就针对劳务外包是否可以差额征税做一个相关介绍，来跟随上海天骥劳务公司一同了解下吧! ...

怎样找到上海正规的劳务外包公司，哪家劳务...

当前不少企业为了提高效率，选择劳务外包，这样省时又省力。那么问题来了，很多企业面临如何选择一家靠谱的劳务外包服务公司，很是头疼。下面上海劳务公司天骥劳务的小编就为大家分析下怎样找到上海靠谱的劳务...

劳务派遣和劳务外包有啥区别？企业接受劳务...

现在不少的公司都有劳务派遣员工，他们和正式员工一起上班，但又不属于正式员工行列，没有和用人单位签订劳动合同，他们的劳动合同关系仍在劳务派遣公司。 劳务派遣，对企业来说，有很多好处。比...

用工企业选择劳务外包更能节省用工成本

企业招聘难的这个问题，已经不是存在一两天了，很多人可能会问，一个城市有那么多的人才，为什么很多企业在招聘人才时会如此艰难呢?其实员工的工资待遇越来越高，用工成本也随之增加。所以招聘人才还是有一定难度的，所以才会有很多企业就想到了通...

企业要读懂“劳务派遣”“人力资源外包”“...

营改增”以来，“劳务派遣”“人力资源外包”“劳务外包”等概念很容易让人混淆不清，特别是经营范围覆盖以上多种业务的行业公司，对三者的增值税税务处理也是头疼不已。别着急，我们带您一图读懂“劳务派遣”“人力资源外包”“劳务外包”的税务处...

滥用劳务派遣导致劳动争议多发

当前派遣工的劳动争议大多集中在两个方面,一是用工单位随意退工；二是派遣工对实际工资薪酬不满意。由于劳动者的派遣是在“三方当事人,两种契约”模式下运作的,这种三角互动的关系,造成支付派遣公司管理费和派遣人员工资的用工单位的强势地位。...

第三方合同派遣工,考虑要不要去,因为今天...

本篇是个漏洞弥补，虽然之前写过类似的知识点，但是隔三差五有人问。这个知识点是标准的共性知识的盲区，所以单独开文讲个清楚。本文的备选标题，实际上多达十几个： 《入职后，被告知是劳务派遣，要不要离职？》 ...

你所在的工作岗位是劳务外包还是劳务派遣？...

许多企业对劳务派遣和劳务外包弄不清楚，不知道他们之间有什么区别。劳务外包与劳务派遣，是两种完全不同的用工方式，表面上看两者都是用工单位不直接与劳动者签订劳动合同，但两者在法律上有着根本的不同。 自2014年起实施《劳务...

人事代理-人事代理对企业有什么好处

我们经常看到网上有人在搜索“人事代理”，那么大家知道人事代理具体是什么意思吗？对企业有什么好处呢？下面劳务公司上海天骥的小编就为大家具体讲解一下。 一、什么是人事代理？ ...

企业劳务外包员工一定要知道的几件事项

劳务外包简单来说，就是一些企业由于成本控制、阶段性项目等原因把工作外包给第三方企业(劳务外包公司)来完成。这样能解决企业的燃眉之急，这其中比较重要的链接纽带就是劳务外包员工，现在也是有很多人都会选择去劳务外包公司工作，在这要上海天...

劳务公司的劳务派遣用工业务适合什么类型的...

劳务公司随着现在经济的不断发展，劳务派遣用工越来越受到中小型企业的“喜爱”，这是因为企业选择劳务派遣可以劳动争议，降低成本费用，使企业更好的发展自身的业务。但是不是什么企业都适合劳务派遣，接下来...

是人事代理好，还是劳务派遣更好

人事代理和劳务派遣相比，肯定是人事代理更好一些。 人事代理原来是一种档案管理方式，现在成了合同工的一种分类。人事代理最大的好处，是直接和工作单位签订劳动合同，是由单位负责发放工资、缴纳“五险一金”，出...

人事代理发的是全额工资，为什么使用编制的...

同一个事业单位，人事代理领的是全额工资，而有编制的正式职工却领的是差额工资，这是什么情况呢？人事代理是合同工，不是正式职工，干多少年也不能使用编制，即使是签了三次合同或者工作十年后成为“无固定期限”合同工，也不能使用编制，不是正式...

上海靠谱的劳务外包公司我们要怎么选

每家企业都会有一些非常吃力不讨好的事务性工作，所以企业都会把这些岗位外包出去让第三方公司来完成。企业选择劳务外包就要面对的问题是怎么找个靠谱的，毕竟当前市场上面的劳务外包公司有很多家，只有找到靠谱的才能让企业放心的把业务交给对方，...

上海的企业选择劳务外包这种用工方式，真的...

随着经济的快速发展， 涌现出了很多的创业者，对于这些刚成立不就得小企业来讲，要想快速发展，就必须要把精力都放在核心业务的发展上面，而公司的基础人事就没有多余的精力去管理。通常都会选择把一些非核心...

上海天骥劳务外包公司与你分享劳务外包相关...

自从法律对于劳务派遣进行规范化后，规定了企业使用劳务派遣的用工比例不得超过企业总用工的10%。企对于一些劳动力密集型的企业来说，劳务派遣这种方式已经不是很适合了，企业不得不寻找新的“出路”。这个时候劳务外包的出现就很好的解决了企业...

劳务派遣老师能不能转事业编？唐山遵化官方...

“2020劳务派遣老师可以转编制吗？” “我等得有点累了” 唐山遵化市的劳务派遣及人事代理老师或许能松一口气， 因为遵化市教育局制定2020年十项教育攻坚任务。来看 三、聚焦教学质量...

建筑劳务公司-劳务派遣服务企业用工要规范

建筑企业受到当前疫情的影响，很多的企业有使用建筑劳务公司的劳务派遣工，虽然法律对于劳务派遣用工有条例管理，但是也有一些不完善的地方，如果不注意对企业和派遣工都有很大的影响，因此需要大家熟悉了解相关规范，下面就让建筑劳务公司上海天骥...

航天科工超薄铷原子钟量产

本报讯 日前，航天科工二院203所自主研发的拥有自主知识产权的超薄铷原子钟实现量产。该产品核心技术自主可控，本体尺寸压缩到76mm×76mm×17mm，是世界上厚度最薄的高可靠铷原子钟，可在强振动条件下保持可靠锁定，技术指标达...

“博士送快递”有何不可

　据报道，34岁的延边大学历史系博士生谭超，送了8年快递。8年间，也有老师指责他：“这么一个高学历的人抢低学历的活，脑子是不是有病。”谭超不认同这种说法：“无论一个人做学术、送快递，还是说相声，只要他能推动生产力发展就是一个好...